【共催セミナー】“属人化からの脱却”BIM/CIMを活用した施設管理とセキュアなリモートメンテナンス
2024.10.30 (水) 15:00 - 16:00
イベント概要
人手不足が深刻化する「2024年問題」。今後も人材確保の難易度は上がる一方です。
人材確保が難しいため、様々な業務において、個人への依存が発生し、そこから脱却できない “属人化スパイラル”に陥るケースも多いかと思います。そして、一度、“属人化スパイラル”にはまってしまうと、そこから抜け出すことは容易ではありません。担当者の転職によって、不十分な引継ぎに起因するトラブルが起こる可能性もあります。
“属人化スパイラル”は、施設管理やリモートメンテナンスの分野において効率低下やリスク増加を招く大きな課題です。
本ウェビナーでは、ITツールを活用することで、この“属人化スパイラル”から脱却し、業務の標準化と効率化を実現する方法を解説します。具体的な導入事例を交えながら、少人数でも安定して運用できる体制の構築やその実運用について学びます。
こんな方におすすめ
・DX推進担当者
・情報システム担当者
・リモートメンテンス担当者
・施設管理担当者
学べること
・属人化スパイラルのリスクと、それを防ぐためのITツール活用法
・業務の標準化、効率化に向けた脱属人化のプロセス
・人手不足でも安定した運用を可能にするデジタルツールの導入事例
・BIM/CIMを活用した施設管理とリモートメンテナンスの最新トレンド
注意事項
※本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
※お申し込みフォームよりお申し込みいただいたあと、メールにてイベント詳細をご連絡いたします。
※本イベントはオンラインで開催いたします。ぜひお気軽にご参加ください。
登壇者紹介
株式会社オーシャンブリッジ
パートナー営業部 副部長
増木 孝次
東京都伊豆大島出身。大学卒業後、金融業界、食品業界の営業を経験した後、
ソフトウェアメーカーにてパートナー営業を経験。
その後、AWS等のインフラ中心のSES営業にて、売上目標の策定、営業戦略の立案、
マネージメント、新規顧客開拓などを経験した後、2020年3月にオーシャンブリッジへ入社。
現在、パートナー営業として、OEMスキームやプロモーション協業スキームの構築と維持、新規アライアンス発掘などを担当しています。
株式会社アーリーリフレクション
建設DX事業部 部長
水野 勇望
東京理科大学工学部経営工学科卒業。生産管理、品質管理を研究し、大学在学中にヘルスケア商品の開発事業の起業を経験。
2020年にアーリーリフレクションに入社。同年、新規事業領域である、建設DXサービス事業の立ち上げメンバーとして、マネージャーに就任。
土木分野における三次元モデルデータ(BIM/CIM)を活用した新規サービスの企画立案も手がける。
2023年、インフラ施設維持管理クラウド「BIMSTOK」を正式リリース。